裕昌集团2019年度工作总结暨2020年工作部署会议圆满召开

风起扬帆正当时，凝心聚力再出发！1月14日上午，裕昌集团2019年度工作总结表彰暨2020年度工作部署会议在文轩中学高新区分校大礼堂召开，来自各中心、事业部和直属公司的各类先进和员工代表500余名参加了会议。大会回顾、总结了2019年度工作，规划、部署了2020年工作，并对取得优异成绩的先进集体和先进个人予以表彰。

裕昌集团董事长吕乃涛、总裁李文华、薪酬考核委员会副主任孟红军、审计监察委员会副主任孙乐雷、行政法务中心总监乔凤忠在主席台就座，会议由总裁李文华主持。董事长吕乃涛在会上作了《稳经营、促调整、提品质、增效益，为全面完成2020年各项经营目标而努力奋斗》为主题的工作报告。

表彰先进 奋发有为

会上，薪酬考核委员会副主任孟红军宣读《关于2019年度先进单位的表彰决定》；审计监察委员会副主任孙乐雷宣读《关于2019年度先进个人的表彰决定》，集团领导为先进单位和先进个人颁发了奖金、荣誉证书和牌匾。

同时希望受表彰的先进单位及个人再接再厉，努力工作，在新的一年里勤奋进取，开拓创新，再创佳绩；全体干部职工以他们为榜样，立足本职岗位，学习先进、赶超先进，努力提高业务水平，以高度负责的主人翁精神和实际行动，在平凡的工作岗位上，为公司和谐发展作出自己应有的贡献。

砥砺前行 使命必达

回首2019年度，是裕昌集团戮力同心，专注进取，全力发展的一年；2020年，裕昌集团将继续秉承拼搏向上的精神，继续努力，细化落实管理责任，全面完成2020年各项经营目标。在参会人员的见证下，裕昌集团总裁李文华和部分中心、事业部、直属公司负责人分别签订了2020年度工作目标责任书。

坚定信心 再创辉煌

随后，董事长吕乃涛作《稳经营、促调整、提品质、增效益，为全面完成2020年各项经营目标而努力奋斗》工作报告。

吕乃涛董事长在报告中对2019年工作进行了全面、详实的总结，肯定了集团取得的成绩，也指出了差距和不足，并根据国内外经济形势和集团的实际情况，安排部署了集团2020年的重点工作。

回望刚刚过去的2019年，吕董事长表示，公司内外部风险挑战明显上升，房地产调控和金融调控双管齐下，房地产行业进入分化调整期。制造业在新旧动能转换大趋势下，加快了分化调整转型进程。在这种严峻的形势下，全体员工按照“稳中求进，加快调整，提质增效，苦练内功”的总体要求，加强内部经营管理，提升产品服务质量，突破久拖不决的疑难瓶颈，保持了集团经营管理的平稳运行，为集团的持续发展奠定了基础。

志当存高远，雄心展宏图。吕董事长通过对2019年各项工作的总结，也提出了2020年的指导思想和经营目标。他指出，集团要遵循“稳经营、促调整、提品质、增效益”的指导思想，通过加快资产结构调整、产业结构调整和管控体系调整，实现内部经营管理水平的提升和产品服务质量的提升。

最后，集团总裁李文华对集团今后工作的开展提出四点要求：一是认真领会落实董事长讲话精神，及时完善年度工作计划和工作措施，增强工作实效；二是要明确任务，层层分解，狠抓落实；三是要强化措施，做好督导工作；四是做好年前各项工作，为全面完成2020年各项经营目标而努力奋斗。

心之所向，无远弗届。裕昌十六载，行稳致远。2020年，裕昌集团将依然秉持初心、步履坚定、齐心协力、锐意进取，全力以赴地完成年度任务，为裕昌集团书写一个更加灿烂、辉煌的明天！

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